Outre un accès à l’apprentissage d’une discipline, les études universitaires sont une excellente formation pour apprendre à penser. Créativité et autonomie sont notamment des qualités développées à l’université et appréciées des employeurs. Cependant les étudiants, et plus précisément les doctorants, ont du mal à reconnaître leurs compétences et doivent apprendre à les valoriser dans le cadre d’une recherche d’emploi.
• Ainsi, l’École doctorale* "Homme, environnement, santé" a mis en place des modules de formation pour faciliter l’insertion professionnelle de ses doctorants. Obligatoire, la première journée démarre sur un bilan personnel. Alors que le monde universitaire fonde sa reconnaissance sur le savoir et les diplômes, le monde de l’entreprise porte surtout son regard sur les compétences et les qualités humaines. Et plus le diplôme est élevé, plus ce paradoxe est prégnant. Il s’agit donc ici de faire prendre conscience aux étudiants des savoir-faire et savoir-être qu’ils ont acquis pendant leur formation, mais aussi en dehors de l’université. La deuxième partie de cette journée est consacrée à la découverte du monde de l’entreprise et des fonctions publiques territoriales et d’État : quels en sont les besoins, quels sont leurs modes de recrutement, comment y répondre…
• Les doctorants ont ensuite accès à des modules optionnels : gestion de projets (et bien souvent la thèse constitue une bonne expérience en la matière), bilan détaillé, cycle de conférences (APEC, ANVAR, structures de recherche et développement…), création d’entreprises…
• Ces formations, volontairement ouvertes et organisées à la demande, ont démarré en septembre 2002. Une enquête d’évaluation est actuellement en cours. Gageons que les futurs docteurs, tout en gardant les spécificités qui font leurs richesses, sauront s’adapter aux exigences des employeurs.
• Ce dispositif est mis en place avec le SCUIO ― Service commun universitaire d’information et d’orientation ― de l’université de Franche-Comté, en partenariat avec l’APEC ― Agence pour l’emploi des cadres ―, le MEDEF du Doubs, la Chambre de commerce et d’industrie du Doubs, des entreprises (STATICE SANTÉ…) et des collectivités territoriales.
Daniel Gilbert
Ecole doctorale "Homme, environnement, santé"
Université de Franche-Comté
Tél. 03 81 66 57 11
daniel.gilbert@univ-fcomte.frSophie Zecchini
SCUIO
Université de Franche-Comté
Tél. 03 81 66 58 54
sophie.zecchini@univ-fcomte.fr
